今日のお昼です

餃子

チャーハンジャストサイズ

生ビール

250円割引き＋プレミアム会員割引きで

691円

餃子の王将最強💪

ぱちくそが働いているアミューズメント施設では、障害者雇用で働いている人が何人かいます。

障害者といっても軽度の精神的障害なので見た目は普通の人達です。

そのうち3人が仕事での関わりがあるのですが、まーこれが😢

1人目→仕事が異常に遅い

2人目→適当にサボる

3人目→自己顕示強

そして3人に共通するのが、何かにつけて、ざつ

たまに優しく注意するのですが、すぐに忘れてしまう

厳しく注意するのも精神的負担を避けるため難しい

そんななんで他のスタッフ達も、もはや何も言わない感じです。

先日、3人目に何気に声をかけました。

ぱちくそ｢仕事たいへんそうやね｣

3人目｢そうなんですよ！｣

からの

いかに自分の仕事が大変で難しいか、延々と説明を受ける。

そして最後に

｢ところでぱちくそさんは何をされてるんですか？｣(見下し感)

障害者雇用という社会貢献と人手不足もあるのですが、どうして雇ったんか？と思い調べてみると、彼らの人件費は本部負担らしい

なるほど

そんなですが、仕事上関わらない訳にはいかないので、どうしたものか🤔

いままで障害者の方と関わったことがないので悩んでいます。

何かアドバイスがあればぜひお願いします🙏

ありがとうございます